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金融危机之下哪些情况企业可缓交社保

发布时间:2020-03-13 18:05:55 阅读: 来源:分割器厂家

金融危机之下哪些情况企业可缓交社保? 2009/11/187:02:36  【字体:缩小放大】

11月18日讯(导报记者陈捷通讯员飞扬)企业拖欠劳动者社保的案件越来越多。近日,海沧法院又受理了52件因欠缴社会保险费和工资而引发的劳动争议系列案件。

据了解,目前企业拖欠社保保险费的一般涉及面较广,劳动者人数较多,如处理不善,可能引发不稳定因素。为此,海沧法院还专门向上级法院提交了《对企业缓交社会保险费进行审批的建议》,希望能够采取综合措施解决问题缓和矛盾。那么哪些情况下,企业可缓交社保?在此情况下,劳动者又该如何维护权益呢?

拍案

一次受理52件拖欠社保案

近日,海沧区新阳工业区一家企业因拖欠劳动者社会保险费和52位员工闹上法庭。

但是,法官担心企业因资金困难,拖欠工人社会保险费本是短期的无奈之举,如果此时再让企业支付经济补偿金,这对处于金融危机中的企业来说更是雪上加霜,不利于社会稳定。

因此,法官积极调解,建议工人和企业互相理解,毕竟,只有企业生存下去,工人的权益才能真正得到保障。在法官的主持下,这52件因欠缴社会保险费而引发的劳动争议案件全部撤诉,双方握手言和,以调解告终。

根据调解协议,双方确认已终止劳动合同关系。企业答应支付工人80%的经济补偿金,分四期支付。另外,企业还同意按照社会保险机构确定的标准为工人补交两个月的社会保险费,在五个月内缴清拖欠的十个月社会保险费。

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